A

Adam Grant

· 23 kata bijak

Sukses

Setiap kali kita berinteraksi dengan orang lain di tempat kerja, kita punya pilihan: apakah kita mencoba mengklaim nilai sebanyak yang kita bisa, atau menyumbangkan nilai tanpa khawatir tentang apa yang kita terima sebagai imbalan? Asli: Every time we interact with another person at work, we have a choice to make: do we try to claim as much value as we can, or contribute value without worrying about what we receive in return?

🖼 Gambar

Kegagalan

Orang cenderung memiliki salah satu dari tiga 'gaya' interaksi. Ada pengambil, yang selalu berusaha melayani diri sendiri; matchers, yang selalu berusaha mendapatkan keuntungan yang sama bagi diri mereka sendiri dan orang lain; dan pemberi, yang selalu berusaha membantu orang. Asli: People tend to have one of three 'styles' of interaction. There are takers, who are always trying to serve themselves; matchers, who are always trying to get equal benefit for themselves and others; and givers, who are always trying to help people.

🖼 Gambar

Kegagalan

Perbedaan pendapat berguna bahkan saat mereka salah. Jadi, alih-alih berbicara kepada audiens yang sangat menyenangkan, targetkan saran kepada orang-orang dengan riwayat orisinalitas. Asli: Dissenting opinions are useful even when they're wrong. So instead of speaking to highly agreeable audiences, target suggestions to people with a history of originality.

🖼 Gambar