“
Entah bagaimana, perusahaan harus tetap setia pada visi pendirian sambil menghindari jebakan pertumbuhan yang cepat - dan mungkin bertahan dari perekrutan eksekutif sukses sebelumnya yang tidak berhasil. Asli: Somehow, the company must stay true to the founding vision while avoiding the pitfalls of rapid growth - and perhaps survive the hiring of a previously successful executive who doesn't work out.
